simple site templates

Экономика и финансы

Я всегда утверждал, что законы экономики – это законы жизни.
Филип Уикстид (1844–1927),британский экономист


22 01 10, 12:23новости В 2010 году половина работодателей в финансовом секторе планирует прекратить программы оптимизации и начать набор новых сотрудников

Рынок труда в финансовом секторе стабилизировался, следует из исследования, проведенного кадровой компанией "Анкор" (занимается подбором персонала для Юникредитбанк, AIG, Дельта Кредит). В опросе, проведенном "Анкором" в декабре 2009 года, участвовало 800 сотрудников и работодателей 30 крупнейших российских финансовых компаний - это инвестиционные и коммерческие банки и страховые компании, входящие в топ-20 игроков на рынке. Из них 46% - российские компании, 54% - "дочки" иностранных. Из опрошенных работников специалисты составляют 30%, менеджеры среднего звена - 51%, менеджеры высшего звена - 18%. Как следует из опроса, 71% работодателей в 2010 году прекратят программы оптимизации численности персонала. Половина работодателей в финансовом секторе готовится набирать новых сотрудников.

22 01 10, 08:59новости Выпускники найдут работу при трех компонентах подготовки

Выпускники вузов РФ, бакалавры и магистры, смогут легко найти работу, если они получили хорошую профессиональную подготовку в вузе, знают современные технологии и иностранные языки, считает проректор Российского университета дружбы народов (РУДН) Александр Ефремов.

"Трудоустроиться помогают три составляющих: прекрасная профессиональная подготовка, человек должен знать современные информационные технологии и иностранные языки", - сказал Ефремов на пресс-конференции в среду.

По его мнению, при наличии этих трех составляющих и хорошей информированности работодателей у выпускника вуза проблем с трудоустройством не бывает.

20 01 10, 22:10новости На HR рынке может появиться новая профессия - специалист по увольнению персонала

Сейчас о том, что сотрудник больше не нужен компании, ему объявляет сам работодатель. Создатели голливудского фильма "мне бы в небо" предлагают корпорациям другой путь - нанимать для увольнения специально обученных людей. Породит ли финансовый кризис новую профессию или она так и останется плодом воображения кинорежиссера В прошлом году он налетал 350 тысяч миль, до луны 250. Он не летчик, он менеджер по управлению персоналом, эксперт по увольнениям. Новый герой реструктуризации. Спрос рождает предложение. Проблему глобального сокращения кадров компании вынесли на аутсорсинг. Однако только в кино. В действительности такой деликатный вопрос не принято выносить за пределы офиса.

Говорит руководитель британско-российской рекрутинговой компании "Стар Экзекьютив Сёч" Ник Риз: "Честно говоря, я не знаю ни одной компании, которая бы применяла подобную практику. В кино или книге это выглядит красиво. Но в реальности все по-другому. Компании самостоятельно проводят процесс увольнения, чтобы контролировать важный момент расставания с сотрудником. Многие посмотрят фильм и подумают насколько это блестящая бизнес-идея, и возможно кто-то попробует внедрить ее в жизнь. Но я не верю, что компании готовы платить за подобную услугу".

20 01 10, 22:07новости Россияне стали реже терять работу

"По данным последнего мониторинга, в период с 31 декабря по 13 января у нас численность безработных граждан составила всего 2 млн 148 тыс. человек. За эти две недели она увеличилась на 16 тыс. 710 человек. Вообще, на протяжении, пожалуй, всего декабря и последних недель ноября у нас несколько увеличивалась численность безработных. Хотя это ежегодно случается. Это такая, в основном, сезонная вещь. И темпы, конечно, этого увеличения не сравнимы с тем, что мы имели за аналогичный период прошлого года. Там у нас были недели, когда по 100-150 тысяч человек прибавлялось - количество зарегистрированных безработных", - заявил в ходе встречи с премьер-министром РФ Владимиром Путиным замглавы парвительства Александр Жуков.

19 01 10, 19:57новости Стресс мешает выполнению рабочих обязанностей

Психологический стресс на рабочем месте ухудшает производительность труда и затрудняет выполнение обязанностей. Рабочий стресс приводит к большим экономическим потерям и ухудшает здоровье сотрудников, утверждают специалисты Clinical Research and Health Policy Studies при Tufts Medical Center /США/. Эксперты провели двухлетнее обследование среди свыше 14 тыс. работников и дополнительно сравнили уровни производственного стресса среди 286 человек с депрессией и 193 человек с нормальным состоянием психики. В большинстве случаев стресс и депрессия приводили к проблемам на работе, способствуя усталости, трудностям обработки информации, решения мотивационных вопросов, выполнения задач, физической работы и регулирования повседневных рабочих дел. Таким образом была выявлена тесная связь между уровнями рабочего стресса и возможностями справиться с профессиональной нагрузкой.

19 01 10, 19:47новости Россияне предпочитают не работать с родственниками и друзьями

Большинство россиян не хотели бы работать в подчинении у своих родственников и друзей, - показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru (http://www.superjob.ru). На первый взгляд, работать с близкими людьми очень даже хорошо, ведь кому как не им можно доверить корпоративную тайну и новый проект. К тому же с ними легче и привычнее общаться. Но, как оказывается, сотрудничество с друзьями и родственниками далеко не безоблачно, и большинство наших сограждан предпочитает придерживаться проверенного правила: «Дружба - дружбой, а служба - службой».

По данным опроса, более половины россиян (61%) не хотели бы работать в одной компании со своими родственниками. Ещё 55% не согласились бы работать в подчинении у начальника-родственника, а 53% не приняли бы на работу родственника, если бы сами были начальниками.

19 01 10, 17:00новости Как грамотно выбрать и заказать аутсорсинговые услуги в сфере перевозок негабаритных грузов?

Рынок перевозок крупногабаритных и тяжеловесных грузов (КТГ) - это рынок перевозок техники и оборудования для различных отраслей промышленности, габариты и вес которых не укладываются в разрешенные ПДД нормы.

Что это означает?


18 01 10, 21:09новости Спрос рождает безработицу

Оживление на российском кадровом рынке в этом году пойдет по общемировому сценарию: вырастут и безработица, и спрос на специалистов всех рангов и отраслей. Предприятия продолжат поиск "идеальных" сотрудников, но лучшие работодатели уже понимают, что эти поиски тщетны.

В России растет безработица. В начале осени 2008 года, согласно данным Федеральной службы РФ по труду и занятости (Роструд), не имели занятости 4,7 млн человек, год спустя - 5,8 млн, а к концу осени 2009-го без работы остались уже 6,1 млн человек - 8,1% экономически активного населения. Данные Минсоцразвития существенно ниже: всего 2,1 млн человек, но разница в том, что ведомство Татьяны Голиковой оперирует сведениями лишь о регистрируемой безработице, а Роструд публикует данные по общей безработице, рассчитанные по методике Международной организации труда (МОТ).

<< Назад 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 Вперед>>

КОНТАКТНАЯ ФОРМА

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

Ежедневные обновления и бесплатные ресурсы.