Все родители хотят, чтобы их дети выросли умными и талантливыми. Но не все знают, что в жизни ребенка есть определенные периоды, когда можно развить те или иные способности. А пропустил время - все, опоздал.

Рассказывает заведующий кафедрой возрастной психологии факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова доктор психологических наук Андрей ПОДОЛЬСКИЙ.

В военной стратегии есть непреложный закон: лучше действовать по плохому плану, чем вообще без плана. Это правило справедливо в любой деятельности. Даже в таких тонких сферах, как выбор приоритетных направлений развития науки, хотя, как известно, научные открытия в принципе не прогнозируются. Но минули времена, когда ученые - вроде Архимеда - в инвестициях не нуждались, а оборудованием - вроде ванны - могли разжиться сами. Уже давно без государственной поддержки науки развиваться не могут. И эта поддержка направлена вовсе не на удовлетворение любопытства за государственный счет, как острили высоколобые мужи, а на создание фундамента, без которого государству в постиндустриальную эпоху не устоять. К сожалению, последние десятилетия показали, что единственная наука, которая успешно развивалась в нашем отечестве, - это мышление задним умом.

Сегодняшний рассвет ученики одиннадцатых классов школ встретили свободными от уроков людьми. Вместе с тем выпускной бал - лишь краткая передышка, впереди вступительные экзамены в вузы. В этом году единый государственный экзамен (ЕГЭ) впервые стал обязательным для всех школ. И вчера чиновники и независимые эксперты подводили первые итоги этого масштабного проекта. А результаты оказались не очень-то обнадеживающими. Хотя двоечников в этом году стало в три раза меньше, все же тысячи учащихся завалили ЕГЭ.

«На работе должно быть классно!», - слов нет, ощущение отличное, но оно, как и романтическая любовь, вряд ли может длиться вечно - есть опасность, что лодка разобьется о быт и наступит момент, когда драйв и удовлетворение заслонят ежедневная рутина, некомпетентность босса, интриги коллег и прочие «офисные радости». Нужно ли сразу бросаться на поиски новой «возлюбленной», тем более, что сегодня это не так уж просто сделать, или можно поработать над тем, чтобы вновь полюбить то, что уже имеешь?

Недавно состоялся запуск нового сервиса призванного помочь работникам узнавать реальный размер оплаты на определенных  рабочих должностях, в фирмах и организациях которые им интересны. Этот проект создан для того, что бы помочь выяснить насколько Ваша зарплата соответствует существующему рынку труда. Вы можете попробовать найти на проекте именно те организации, куда вы собираетесь пойти на собеседование, и узнать какая Вас может ожидать заработная плата.